Relaciones Industriales en Monterrey

PERFIL DE CARRERA

El Licenciado en Relaciones Industriales es el profesionista con los conocimientos y habilidades específicas para contribuir en la tarea del desarrollo del recurso humano en las organizaciones bajo principios y normas éticas.

HABILIDADES PROFESIONALES

Como Licenciado en Relaciones Industriales puedes desempenar funciones que van desde el diseno e implementación de políticas internas y externas de recursos humanos y de la estructura de la organización hasta el desarrollo e implementación de políticas internas y externas de recursos humanos y de la estructura de la organización hasta el desarrollo e implementación de programas para reclutar, seleccionar, contratar personal, disenar y coordinar sistemas de compensación. Además tendrás la capacidad para dar solución a conflictos dentro de las organizaciones y mantener un climas organizaciones óptico.

CAMPO LABORAL

Al egresar de la carrera de Licenciado en Relaciones Industriales podrás desempenarte en empresas pública y privadas al igual que en asociaciones civiles, patronales sindicatos y fundaciones; o bien de manera independientes atreves de la consultoría en las empresas.

PLAN DE ESTUDIOS

ÁREA BÁSICA

- Contabilidad I
- Administración
- Derecho civil, constitucional y administrativo
- Seguro Social

- Contabilidad II
- Comportamiento humano en la organización
- Derecho laboral
- Economía

- Contabilidad III
- Desarrollo de habilidades directivas
- Derecho mercantil
- Costos I

- Costos II
- Control interno
- Desarrollo de emprendedores
- Álgebra
- Presupuestos
- Finanzas
- Probabilidad y estadística
- Derecho fiscal

- Relaciones industriales
- Finanzas en la administración
- Mercadotecnia
- Programas enfocados al usuario
- Estadística aplicada

MATERIAS DE ESPECIALIDAD

- Seminario de seguro social
- Impuestos
- Sistemas de información
- Valuación de proyectos
- Ingeniería del trabajo
- Seguridad industrial e higiene

- Desarrolo organizacional
- Administración de las compensaciones
- Atracción y administración del capital humano
- Relaciones laborales, negociación y manejo de conflictos
- Desarrollo del capital humano
- Seminario de administración por competencias
- Seminario de relaciones industriales