Licenciatura en Psicología en Querétaro

Plan de Curricular

1° cuatrimestre

Psicología general

Antropología social

Motivación y emoción

Ética y psicología

Psicobiología

Epistemología de la ciencia

Comunicación escrita empresarial

Desarrollo Humano I

2° Cuatrimestre

Teoría y escuelas en psicología

Psicología social

Psicología del desarrollo en la infancia

Fundamentos de teorías de la personalidad

Percepción y atención

Métodos cuantitativos

Protocolo, etiqueta y comunicación corporativa

Desarrollo Humano II

3° Cuatrimestre

Teoría y proceso de grupos

Psicología educativa

Psicología del desarrollo en la adolescencia y la adultez

Desarrollo de teorías de la personalidad

Principios de la evaluación psicológica

Estadística descriptiva

El arte de hablar en público: la oratoria

Desarrollo Humano III

4° Cuatrimestre

Problemas sociales, políticos y económicos globales

Fundamentos en psicopatología

Pensamiento y lenguaje

Desarrollo Humano IV

Teoría y técnica de la entrevista

Evaluación psicológica y personalidad

Metodología de la investigación

5° Cuatrimestre

Educación, sociedad e identidad

Psicopatología dinámica

Psicología del aprendizaje

Psicología organizacional

Evaluación psicológica proyectiva

Diseño de instrumentos de medición

Fundamentos en psicoterapia e intervención psicológica

Desarrollo Humano V

6° Cuatrimestre

Técnicas de intervención con grupos

Principios de administración y organización

Procesos de salud – enfermedad en el trabajo

Etnografía

Reclutamiento, Selección e Inducción

Orientación vocacional y ocupacional

Clínica psicoanalítica

Desarrollo Humano VI

7° Cuatrimestre

Introducción a los estudios de género

Psicología preventiva

Métodos de investigación en psicología

Formación de instructores

Métodos alternativos de diagnóstico

Tecnología educativa

Clínica cognitivo comportamental

Planeación estratégica

8° Cuatrimestre

Aspectos legales del ejercicio de la psicología

Estrategias de intervención comunitaria

Consultoría organizacional

Formación y desarrollo del capital humano

Planeación educativa e institucional

Métodos de intervención en educación

Clínica grupal

Prácticas clínicas: Entrevista y psicodiagnóstico

9° Cuatrimestre

Psicofarmacología

Práctica de intervención en comunidad

Coaching y counseling

Proyecto de psicología organizacional

Proyecto de psicología educativa

Psicología del delito y el delincuente

Prácticas clínicas: Relación paciente – terapeuta

Campo de trabajo

El egresado de Psicología de la Universidad Contemporánea, tendrá posibilidades de trabajo en diversas áreas:

- Clínica.- Dando psicoterapia en cualquier institución pública (IMSS, ISSSTE, DIF) en los departamentos de Psicología o en áreas de atención en Salud Mental. En Clínicas privadas enfocadas en la atención psicológica de cualquier tipo. En la consulta particular, atendiendo pacientes en psicoterapia en un consultorio personal. En forma independiente puede trabajar en la elaboración de diagnósticos de salud mental. Un trabajo muy importante del psicólogo clínico es la investigación y la generación de nuevos enfoques y metodologías para la atención de los pacientes de acuerdo a sus características individuales, así como los estudios para determinar la salud mental de una población.

- Educativa.- En cualquier institución educativa, ya sea pública o privada, de cualquier nivel escolar (desde pre escolar hasta universidad). Trabajará en las áreas psicopedagógicas, haciendo diagnósticos, intervenciones y atenciones específicas a los estudiantes que lo requieran. Diseña estrategias de Orientación Vocacional. En las áreas de planeación curricular diseñando las estrategias más efectivas para que el alumno logre aprender. Como Asesor o Consultor Educativo diseñando programas para las escuelas que requieran su servicio para la mejora educativa en el aula considerando los aspectos psicológicos necesarios para que se de el aprendizaje. En dependencias de la SEP o afiliadas, en el diseño de estrategias para el aprendizaje.

- Organizacional.- En empresas de cualquier giro o tamaño, dentro del área de Recursos Humanos en cualquiera de sus especialidades: Capacitación, Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional, Clima Organizacional, Integración de equipos, Programas motivacionales y de integración, etc. Otro campo muy amplio de trabajo del Psicólogo Organizacional es la Consultoría, ya que una gran cantidad de empresas prefieren contratar por fuera los servicios de Recursos Humanos. En este sentido cualquier empresa de consultoría en Recursos Humanos tiene como clientes potenciales a todas y cada una de las empresas que existen en Querétaro. Los actuales alumnos de Psicología Organizacional laboran ya empresas como Mabe, Mars (MEI Group), CANACO, AVP & Faske y diversas empresas de consultoría en Recursos Humanos.

- Social.- En instituciones públicas y universidades que trabajan en el estudio e investigación de las necesidades de comunidades y sociedades distintas. Puede trabajar en instituciones altruistas que generan programas de beneficios y ayuda para las comunidades que lo requieran. Puede dedicarse a la investigación de los problemas sociales más importantes que existen en nuestros tiempos, asimismo puede diseñar los programas necesarios para ayudar a solucionar estos problemas.