Licenciado en Psicología Organizacional en Zapopan

Como Licenciado en Psicología Organizacional estarás capacitado para:

• Planear, organizar y dirigir las relaciones laborales.

• Identificar los elementos que influyen en el comportamiento humano en el trabajo y que impactan en su entorno social.

• Desarrollar habilidades interconductuales y de observación para que el especialista asegure la efectividad organizacional a través del factor humano.

• Ofrecer una visión holística del comportamiento humano y el contexto transcultural.

• Integrar las habilidades administrativas, psicológicas y sistemáticas del ser humano en la organización.

• Generar y proponer soluciones que contemplen creatividad, innovación y mejora continua dentro de los procesos de la organización.

¿Dónde podrás trabajar como Licenciado en Psicología Organizacional?

Como Licenciado en Psicología Organizacional podrás desempeñarte en la administración y desarrollo de recursos humanos en instituciones y empresas públicas y privadas tanto a nivel nacional como internacional. Trabajar como consultor o emprender tu propio negocio.

Principales áreas de desarrollo profesional de un Licenciado en Psicología Organizacional:

• Relaciones laborales.

• Calidad total y desarrollo de las organizaciones.

• Comportamiento organizacional.

Plan de Estudios:

Remediales

• Introducción a la computación

• Inglés remedial I

• Inglés remedial II

• Inglés remedial III

• Inglés remedial IV

• Redacción en español

• Inglés remedial V

• Matemáticas remediales

Primer Semestre

• Introducción a la carrera de LPO

• Psicología general I

• Desarrollo humano I

• Matemáticas I

• Curso sello optativo I

• Curso sello optativo II

• Computación para administración y ciencias sociales

Segundo Semestre

• Psicología general II

• Desarrollo humano II

• Aprendizaje y desarrollo cognoscitivo

• Psicología social

• Estadística

• Curso sello optativo III

Tercer Semestre

• Análisis conductual aplicado

• Teorías de la personalidad

• Pronósticos para la toma de decisiones

• Análisis de la información

• Lengua extranjera

• Administración

Cuarto Semestre

• Psicopatología

• Tecnología educativa

• Habilidades directivas

• Contabilidad financiera

• Métodos de investigación documental

• Sociedad y desarrollo en México

Quinto Semestre

• Psicometría I

• Diseño de escalas

• Métodos de investigación de campo

• Economía

• Mercadotecnia

• Planeación de vida y carrera

Sexto Semestre

• Psicometría II

• Derecho laboral

• Desarrollo de emprendedores

• Dinámica de grupos

• Organización del trabajo

• Taller de la entrevista

Séptimo Semestre

• Valores en el ejercicio profesional

• Evaluación del desempeño

• Negociación y manejo de conflictos

• Reclutamiento y selección

• Sueldos, salarios y compensaciones

• Tópicos I

Octavo Semestre

• Análisis del consumidor

• Desarrollo organizacional I

• Administración de la capacitación

• Seguridad industrial

• Tópicos II

• Tópicos III

Noveno Semestre

• Desarrollo de ejecutivos

• Psicología de la publicidad

• Desarrollo organizacional II

• Relaciones laborales

• Planeación estratégica de recursos humanos

• Tópicos IV