Ingeniería en Sistemas Computacionales.

Breve reseña histórica del Instituto Tecnológico de Chilpancingo

• El Instituto Tecnológico de Chilpancingo surge en 1984 ubicándose como la quincuagésima segunda institución del sistema y la segunda del Estado de Guerrero, en respuesta clara, directa y decidida a las necesidades de educación que planteaba la ciudadanía chilpancingueña en esa época; por lo que el Lic. Alejandro Cervantes Delgado, Gobernador Constitucional del Estado de Guerrero solicita al presidente de la república, Lic. Miguel de la Madrid Hurtado, y al entonces secretario de Educación Pública, Lic. Jesús Reyes Heroles, la creación del Instituto Tecnológico de Chilpancingo, pues según el entonces gobernador, el Tecnológico daba “...respuesta a una gran parte de los guerrerenses que pedían otras opciones para la capital del estado”.
• La Institución, como tal abrió oficialmente sus puertas el día 2 de octubre de 1984 en las instalaciones del CREA, y en las aulas de la Universidad Pedagógica Nacional en Chilpancingo, al inicio ofreció las Licenciaturas en Contaduría e Informática, así como la carrera de Ingeniería en Geología, la cual al siguiente año se reorienta como Ingeniería Civil, cancelando la anterior.
• El 22 de febrero de 1985, a través de la publicación en el diario oficial de la federación , en el acuerdo número 117, la Secretaría de Educación Pública se legaliza por Decreto la creación del Instituto Tecnológico de Chilpancingo. El 24 de febrero de 1989, se crea una extensión del plantel en la ciudad de Iguala, que posteriormente se convierte en el Instituto Tecnológico de Iguala.

Misión:

• Ser una institución pública que ofrezca educación superior tecnológica en las áreas de Ingeniería y Ciencias Económico Administrativas en el Estado de Guerrero, para formar cuadros de profesionistas con iniciativa, creatividad, calidad, pertinencia y equidad que respondan a los requerimientos y desarrollo sustentable de la sociedad mexicana, que tengan capacidad de incrustarse en el proceso globalizado en el ámbito internacional.

Valores:

• Pertenencia
• Respeto
• Responsabilidad
• Innovación
• Lealtad
• Profesionalismo
• Compromiso social