Objetivos de la licenciatura:
- Formar licenciados en gestión cultural capaces de analizar e intervenir en la organización social de la cultura.
- Formar especialistas en los ámbitos de la investigación cultural, espacios culturales, políticas culturales, organización de actividades artísticas y en la promoción y difusión de la cultura.
Perfil de ingreso
- Interés por las manifestaciones culturales.
- Preferentemente, participar en alguna actividad relacionada con la promoción, investigación y/o creación de la cultura.
- Habilidad por conformar y trabajar en equipo proyectos en común.
- Facilidad para comunicarse por escrito y oralmente.
- Actitud autocrítica.
- Gusto por la lectura.
- Actitud crítica ante los procesos sociales de su comunidad.
- Habilidad en el uso de la computadora, manejo de programas de texto y conocimiento para navegar en Internet.Visión de la gestión cultural como una opción profesional.
Perfil de egreso
El egresado de la Licenciatura en Gestión Cultural será un profesional altamente capacitado para:
- Diagnosticar problemáticas, necesidades y oportunidades en la organización social de la cultura desde una metodología científica.
- Diseñar e implementar proyectos culturales acordes a un diagnóstico sistemático que permita, por una parte, atender las problemáticas detectadas, pero también que las acciones a desarrollarse en su conjunto sean coherentes, rentables, viables y que faciliten la participación respetuosa y democrática de la población a la que va dirigida.
- Gestionar y administrar los recursos necesarios para la realización de los proyectos y políticas de una manera eficaz, eficiente, creativa y honesta.
- Diseñar estrategias de participación, conformar y dirigir equipos de trabajo, así como generar y comunicar información de una manera abierta, reflexiva y autocrítica.
- Difundir las acciones culturales a partir del conocimiento y manejo de diversas estrategias de comunicación social.
- Operar, dirigir y monitorear proyectos culturales a partir del diseño y ejecución de estrategias de intervención sociocultural de una forma flexible, eficiente, eficaz y asertiva.
- Evaluar y sistematizar su práctica como un proceso cotidiano y permanente que le permita por un lado, mejorar su trabajo y por otro, documentar y compartir experiencias con otros colegas.
Mapa curricular
Áreas Créditos % Área de Formación Básica Común Obligatoria 96 23 Área de Formación Básica Particular Obligatoria 228 56 Área de Formación Especializante Selectiva 27 7 Área de Formación Optativa Abierta 57 14 Número mínimo de créditos requeridos
para optar por el grado: 408 100
Titulación
De acuerdo con los requisitos, modalidades y criterios estipulados en el Reglamento General de Titulación de la Universidad de Guadalajara, y de manera específica, los requisitos de titulación de los alumnos:
- Contar con la aprobación de 408 créditos.
- Haber cumplido con el servicio social tal y como lo marca la normatividad.
- Haber cumplido con la acreditación de prácticas profesionales.
- Presentar y aprobar dentro de la modalidad de titulación seleccionada el producto requerido por la misma.
Ruta de formación sugerida
El plan de estudios de la licenciatura agrupa unidades curriculares cuyos contenidos y desarrollo de competencias están relacionados con cinco dimensiones:
- Visión y posicionamiento del gestor cultural.
- Las organizaciones e instituciones culturales.
- El municipio.
- Análisis e intervención a nivel regional.
- La cooperación internacional.
A partir del tercer ciclo el estudiante podrá elegir una orientación por ámbito de especialización:
- Investigación cultural: Será capaz de diseñar y llevar acabo investigaciones sobre la cultura, diagnósticos, evaluaciones, estudios de viabilidad, estudios de mercado, etc., con una visión interdisciplinaria a partir de una metodología científica. Podrá desempeñarse profesionalmente en escuelas, universidades, centros de investigación, empresas de investigación y mercadeo, etc.
- Políticas culturales: Podrá formular, ejecutar, analizar y evaluar políticas culturales integrales, incluyentes, sustentables y con coherencia conceptual y metodológica. Su campo de desempeño profesional está vinculado principalmente con instituciones gubernamentales, universidades, fundaciones, organizaciones no gubernamentales, consultorías, organismos internacionales, etc.
- Espacios culturales: Será capaz de diseñar, ejecutar y evaluar proyectos institucionales encaminados a la creación de ofertas culturales y a la promoción y conservación del patrimonio cultural de una marea eficaz, eficiente e integral. Su campo laboral son los museos, galerías, centros turísticos, casas de la cultura, teatros, bibliotecas, reservas naturales, etc.
- Organización de actividades artísticas: Podrá diseñar, ejecutar y evaluar proyectos autosustentables de creación y promoción artística. De la misma forma será un especialista en operar eficaz y eficientemente las acciones de un proyecto. Su campo de desempeño profesional está vinculado con instituciones gubernamentales, empresas turísticas y del entretenimiento, universidades, fundaciones, organizaciones no gubernamentales, entre otras.
- Promoción y difusión cultural: Será capaz de diseñar, ejecutar y evaluar estrategias de promoción y difusión de la cultura de manera sistemática, eficiente y eficaz. Su desempeño profesional podrá ser en instituciones de educación superior, empresas de comunicación (televisión, radio, periódicos, etc.), editoriales, organizaciones no gubernamentales, fundaciones, etc.
De la misma manera, durante toda la carrera podrá elegir unidades curriculares optativas tanto que ofrece la propia licenciatura en gestión cultural como de cualquier otra licenciatura del Sistema de Universidad Virtual que oferte en el área de formación básica común.
COSTOS (PESOS MEXICANOS):
• Proceso de selección: $907.00 (Novecientos siete pesos).
• Matrícula semestral para alumnos de nacionalidad mexicana:
$500.00 (Quinientos pesos).
• Matrícula semestral para alumnos de nacionalidad extranjera:
$10,714.00 (Diez mil setecientos catorce pesos).
