Licenciatura - Semipresencial
Lugar
Querétaro (Querétaro)
Duración
3 Años
Inicio
19/02/2010
Requisitos
a) Promedio de preparatoria o carrera técnica: 8.0 b) Si va a ingresar por equivalencia, el promedi... ver máso de la licenciatura trunca o carrera técnica: 8.0 c) Edad: Mínima 25 años d) Experiencia laboral: Experiencia probada de 5 años mínimo (deseable en el área de recursos humanos o área administrativa).
$14,000 IVA exento
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| Requisitos |
a) Promedio de preparatoria o carrera técnica: 8.0
b) Si va a ingresar por equivalencia, el promedio de la licenciatura trunca o carrera técnica: 8.0
c) Edad: Mínima 25 años
d) Experiencia laboral: Experiencia probada de 5 años mínimo (deseable en el área de recursos humanos o área administrativa).
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| Precio |
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Duración: 10 cuatrimestres
Horarios: Viernes de 19:00 a 22:00 hrs. y sábados de 8:00 a 15:00 hrs.
Primer Cuatrimestre
Psicología general
Principios de administración
Valores éticos de la psicología
Problemas sociales, políticos y económicos globales
Psicobiología
Antropología social
Segundo Cuatrimestre
Teoría y escuelas en psicología
Procesos de administración e introducción a las organizaciones
Estadística aplicada
Psicología laboral
Teorías de la motivación y satisfacción
Psicología social
Tercer Cuatrimestre
Teoría de la personalidad
Psicología evolutiva
Proceso y técnica de investigación
Psicometría básica
Comportamiento humano en la organización
Teoría y proceso de grupos
Cuarto Cuatrimestre
Psicometría avanzada
Métodos alternativos de diagnóstico
Historia de la psicología organizacional
Técnicas del manejo de grupos de trabajo
Teoría de la entrevista
Pensamiento y lenguaje
Quinto Cuatrimestre
Derecho laboral
Diseño de instrumentos de medición
Psicopatología del trabajo
Reclutamiento, selección e inducción
Técnicas de diagnóstico organizacional
Software aplicado a la psicometría
Sexto Cuatrimestre
Procesos de salud - enfermedad en el trabajo
Sueldos y salarios
Desarrollo y cambio organizacional
Análisis del desempeño
Administración del factor humano
Práctica: Técnicas de diagnóstico
Séptimo Cuatrimestre
Tecnología educativa
Administración de compensaciones
Estudio del trabajo
Recursos de aprendizaje y desarrollo
Sistemas de desarrollo del factor humano
Psicología transcultural y de las organizaciones
Práctica: Formación y desarrollo del factor humano
Octavo Cuatrimestre
Modelación para la toma de decisiones
Formador de instructores
Ergonomía y seguridad industrial
Gestión por competencias
Consultoría organizacional
Práctica: Prevención y salud laboral
Noveno Cuatrimestre
Inteligencia emocional aplicada al trabajo
Gestión de dirección y de recursos humanos
Coaching individual y organizacional
Empresas familiares
Cultura corporativa y clima
Calidad y productividad
Psicología del consumidor y mercadotecnia
Décimo cuatrimestre
Diplomado en formación empresarial
Diplomado en desarrollo humano
Diplomado en comunicación
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| Dónde | Querétaro, Ignacio Pérez No. 54 Sur, Col. Centro ver mapa |
| Cuándo | Inicio: 19/02/2010 Fin: 26/01/2013 ver calendario |
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