Dirección y Administración de Empresas en Cuernavaca

PLAN DE ESTUDIOS:

PRIMER CUATRIMESTRE

Administración
Contabilidad Financiera
Introducción a la Informática
Matemáticas Básicas I
Metodología de la Investigación
Redacción

SEGUNDO CUATRIMESTRE

Psicologia Organizacional
Contabilidad Financiera II
Computación
Matemáticas Básicas II
Principios de Microeconomia
Derecho Privado

TERCER CUATRIMESTRE

Administración de la Manufactura
Contabilidad de Costos
Desarrollo de Aplicaciones en Internet
Probabilidad
Principios de Macroeconomia
Derecho Público

CUARTO CUATRIMESTRE

Mercadotecnia
Contabilidad Administrativa
Fundamentos de Bases de Datos
Pronosticos para la Toma de Decisiones
Estadistica Administrativa
Recursos Humanos

QUINTO CUATRIMESTRE

Administracion de Ventas
Administración Financiera
Planeación y Control
Analisis de Decisiones I
Relaciones Industriales
Derecho Laboral

SEXTO CUATRIMESTRE

Ambiente de Negocios Internacionales
Fuentes de Financiamiento
Organización y Dirección
Análisis de Decisiones II
Investigación de Mercados
Sistema de Información Para la Toma de Decisiones

SÉPTIMO CUATRIMESTRE

Administración de Operaciones
Impuestos
Liderazgo
Análisis e Interpretación de Análisis Financieros
Evaluación de Proyectos
Negocios Internacionales

OCTAVO CUATRIMESTRE

Administración de Empresas de Servicio
Pequeñas Empresas y Desarrollo Franquicio
Comercio Electrónico
Seminario de Análisis Político y Social
Seminario de Mercdotecnia
Sociedad y Desarrollo en México

NOVENO CUATRIMESTRE

Auditoria y Consultoria Administrativa
Sistema de Inventario y Distribución
Calidad
Valores en el Ejercicio Profesional
Creatividad e Innovación para Emprendedores
Formación Humana y Compromiso Social

DÉCIMO CUATRIMESTRE

Seminario de Administración Estratégica
Negociación
Sistema de Dirección
Consultoria
Expresión y Comunicación Oral
Taller de Técnicas de Entrevista de Personal

Nota Importante:

• Univac esta comprometida con la sociedad a entregar profesionistas capacitados, asi mismo cada alumno que este por terminar su carrera debe cumplir 480 horas de servicio social en alguna institución de gobierno. Por lo anterior se han establecido convenios con instituciones gubernamentales para que los alumnos puedan realizar en estos lugares su servicio social.

Objetivo

La licenciatura en dirección y administración de empresas tiene como propósito la formación y desarrollo de personas integras a través de un proceso educativo y formativo que fomenta el conocimiento, el desarrollo de habilidades y el liderazgo empresarial inspirado en los más altos valores del humanismo en beneficio del hombre, de la sociedad y del mundo.

Este programa proporciona los suficientes elementos técnicos y científicos para desenvolverse con éxito en mercados cada vez más complejos y de alta incertidumbre, propiciados por la globalización.

Perfil del Egresado

El egresado de la licenciatura en dirección y administración de empresas está preparado para ejercer la gerencia de organizaciones, que se expresa en el liderazgo estratégico, táctico y operativo de las organizaciones, que abarca desde las grandes sociedades de capitales, las pequeñas empresas familiares, las organizaciones sin fines de lucro y hasta el patrimonio personal. En cualquier tipo de organización que se trate, el licenciado en dirección y administración de empresas, deberá contar con ciertas bases racionales de decisión, imprescindibles para subsistir exitosamente en un contexto competitivo cada vez mas avanzado tecnológicamente y mas acelerado en sus transformaciones técnicas. Su conocimiento entonces deberá estar apoyado sobre: la formación correcta o en su defecto sobre expectativas racionales; los modelos decisorios apropiados a cada situación, que permitan seleccionar la solución óptima entre varias alternativas; las técnicas para resolver situaciones en las que los modelos no proporcionan soluciones concluyentes.

Una de las necesidades más importantes que tiene la sociedad actual es la de contar con profesionales cuyo marco de desarrollo no se limite al ámbito de su formación particular, sino que asimilen los conceptos modernos que la globalización a la que la sociedad está sometida, promoviendo la competitividad y la diversificación. En este sentido, el profesionista actual debe ser suficientemente versátil, ampliando su radio de acción en beneficio de la comunidad.

Los principios de modernidad, la transformación tecnológica para el manejo de grandes volúmenes de información, la modernización política y democrática, así como en materia de estrategia educativa, hacen preciso considerar las actitudes, habilidades y conocimientos necesarios como elementos en que se sustentará la calidad del profesionista.