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Uan - Universidad Anáhuac México Norte

Licenciatura en Dirección Internacional de Hoteles en Huixquilucan


Uan - Universidad Anáhuac México Norte (México)

Licenciatura - Presencial

Lugar

Huixquilucan

Duración

8 Semestres

Requisitos

Entregar todos los documentos de admisión y haber sido admitido por parte del examen de admisión.

$45,000 IVA inc.

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Detalles de Licenciatura en Dirección Internacional de Hoteles en Huixquilucan

Tipo Licenciatura Duración 8 Semestres
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Huixquilucan dónde
Dirigido a a quien posea el bachillerato o equivalente acreditado, deberá demostrar una verdadera vocación por el servicio, interés por participar activamente en todas las actividades de aprendizaje.
Para qué te prepara Interés por las industrias de la hospitalidad, es decir, la industria relacionada con la atención de personas que se encuentran fuera de su hogar o lugar habitual de residencia Gusto por el trato con la gente. Espíritu de servicio y orientación del trabajo a empresas de servicio. Sentido de responsabilidad. Iniciativa, creatividad y espíritu emprendedor; capacidad para el análisis.
Requisitos
Entregar todos los documentos de admisión y haber sido admitido por parte del examen de admisión.
Precio $45,000 IVA inc.
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Temario Licenciatura en Dirección Internacional de Hoteles en Huixquilucan

Licenciatura en Dirección Internacional de Hoteles
Perfil de egreso:

El egresado de la Licenciatura en Dirección Internacional de Hoteles:


  • Analizará los principios de la administración de hoteles, considerando las áreas de operaciones, finanzas, recursos humanos, mercadotecnia, desarrollo organizacional y tecnologías de información.

  • Realizará trabajos de investigación en el campo de la hospitalidad utilizando información nueva y relevante proveniente de una gran variedad de fuentes.

  • Aplicará los conocimientos y habilidades adquiridas, siendo un participante productivo en la industria del alojamiento.

  • Demostrará habilidades para la capacitación de recursos humanos.

  • 5Demostrará habilidades para el trabajo en grupos multidisciplinarios y multiculturales.

  • Tomará decisiones administrativas fundamentadas en análisis cuantitativos y cualitativos.

  • Evaluará la estructura y funcionamiento de las empresas prestadoras de servicios de hospedaje y recreativos.

  • Aplicará los ordenamientos legales y mercantiles para la toma de decisiones en empresas de hospedaje.

  • Demostrará el manejo de herramientas de información para la operación de las empresas de alojamiento.

  • Valorará la importancia del fenómeno turístico y de la actividad hotelera en aspectos económicos, sociales, culturales y de desarrollo del país.

  • Aplicará el proceso administrativo a la operación de establecimientos de hospedaje.

  • Formulará propuestas para la creación de nuevas empresas turísticas y de servicios de hospedaje.

  • Demostrará una sólida formación ética en sus actividades profesionales, con los principios básicos enfocados a la búsqueda del bien común.

  • Distinguirá las diversas áreas y funciones involucradas en la operación de un hotel, tales como: recepción, ama de llaves, división cuartos, mantenimiento, ventas, recursos humanos, finanzas y alimentos y bebidas.

  • Tomará decisiones pertinentes y acertadas, de acuerdo con los estándares internacionales de calidad, dentro de las diferentes funciones relacionadas con las áreas de operación de un hotel (recepción, ama de llaves, división cuartos, mantenimiento, ventas, recursos humanos, finanzas y alimentos y bebidas).

  • Participará en la dirección de empresas no hoteleras donde se lleven acabo acciones relacionadas con servicios de alojamiento, tales como hospitales, internados, residencias para adultos mayores, cruceros, etc.

  • Valorará la importancia de la actividad turística en el desarrollo económico y social de una región.





    El egresado obtendrá diversas habilidades según las diversas áreas que se enlistan a continuación:

    I. Administración y Mercadotecnia


  • Evaluará los procesos de planeación, organización, dirección y control de empresas de hospedaje.

  • Estructurará esquemas de dirección general.

  • Formulará estrategias de administración y desarrollo de los recursos humanos, valorando el comportamiento humano en la empresa.

  • Tomará decisiones objetivas, pertinentes y oportunas.

  • Identificará los diferentes tipos de administraciones, clientes y sus preferencias en el ámbito internacional.

  • Demostrará habilidades directivas.

  • Analizará el capital humano como pieza clave para el desarrollo de las empresas en el ámbito internacional.

  • Distinguirá las características de las pequeñas y medianas empresas del sector turístico.

  • Diferenciará los títulos y operaciones de crédito utilizadas con mayor frecuencia en las empresas turísticas.

  • Diseñará productos y servicios de alojamiento.

  • Establecerá estrategias para la promoción de productos y servicios de alojamiento.

  • Diseñará planes de mercadotecnia para los servicios de alojamiento.

  • Demostrará capacidad de liderazgo positivo.

  • Analizará la conducta del consumidor en el sector turístico.

  • Diseñará programas de desarrollo y capacitación de personal.

  • Analizará la importancia de las relaciones públicas en el marco de la hotelería.

  • Se concientizará acerca de la importancia de brindar un servicio de calidad a los clientes.



    II. Contabilidad y Finanzas


  • Analizará e interpretará estados financieros.

  • Aplicará métodos y técnicas contables para el registro de operaciones y la elaboración de presupuestos.

  • Identificará la rentabilidad de un proyecto de inversión turística.

  • Reconocerá la importancia de la planeación financiera para el desarrollo de la empresa.

  • Manejará los mecanismos de financiamiento a la empresa, incluyendo a las operaciones de comercio e inversión internacional.

  • Calculará los costos de los servicios de hospedaje.



    III. Hotelería




  • Valorará la importancia de la actividad hotelera para el desarrollo del país, en un contexto de competitividad internacional.

  • Analizará las tendencias contemporáneas en la hotelería.

  • Diferenciará la estructura y operación de los hoteles y otros establecimientos de hospedaje.

  • Analizará el marco legal de las empresas de alojamiento.

  • Demostrará una cultura turística de alojamiento y hospedaje a nivel internacional.

  • Diseñará estrategias para el aprovechamiento y desarrollo sustentable de los atractivos turísticos.

  • Demostrará la administración de operaciones del área de alimentos y bebidas dentro de las empresas de hospedaje.

  • Demostrará habilidades culinarias fundamentales.

  • Analizará los principales aspectos relacionados con el vino, su compra y almacenamiento.

  • Diseñará la logística adecuada para la planeación, organización, desarrollo y conclusión de eventos, congresos y convenciones.

  • Aplicará herramientas computacionales y sistemas de información en la planeación, organización, dirección y control de una empresa hotelera.

  • Analizará las técnicas de operación de las principales áreas involucradas en la operación de un hotel (recepción, ama de llaves, división cuartos, mantenimiento, ventas, recursos humanos, finanzas y alimentos y bebidas).



    IV. Humanidades



  • Demostrará una actitud de identificación y de compromiso con el ser humano y con la sociedad en la que se desenvuelve, fundamentada en el análisis del problema de la persona humana, del conocimiento, de la sociedad y de Dios, a través de su evolución histórica y orientada al desarrollo del mundo futuro.

  • Demostrará una actitud de compromiso con la verdad, para que sea buscada, observada y demostrada, reconociendo los límites de conocimiento y aplicando la capacidad de pensar de manera objetiva, rigurosa y creativa

  • Demostrará la apropiación de la cultura adecuada a las necesidades de su época.

  • Seleccionará las respuestas técnicas que sean adecuadas herramientas al servicio y promoción de la vida según una visión motivada en la dignidad y centralidad de la persona humana.

  • Expresar sus experiencias y conocimientos, mediante el lenguaje oral y escrito con propiedad y corrección, consciente de que su responsabilidad de liderazgo le exige esta habilidad.

  • Seleccionará las opciones que garanticen un respeto y sensibilidad a los valores y verdades fundamentadas en la ley natural, como marco del encuentro social entre personas de variados orígenes, a partir del conocimiento y vivencia de su propia fe.

  • Demostrará una actitud de reconocimiento de la responsabilidad que implica el hecho de poseer información tecnológica y aplicarla para el beneficio del ser humano. destacando y promoviendo los criterios que señala una visión profesional direccionada al Bien Común.

  • Logrará una visión integral y trascendente del ser humano, con la consecuente exigencia personal y comunitaria de acción positiva.

  • Logrará un profundo sentido de la propia vida a través de una sensibilidad e imaginación adecuadamente desarrolladas.

    Ámbitos de trabajo:
    El egresado de la licenciatura, estará capacitado para asumir el liderazgo en el campo profesional de la hotelería. Sin embargo el campo de acción no se limita a estos servicios ya que también se involucran servicios relacionados con el alojamiento, la recreación, la salud (SPA) y la consultoría, tales como pequeños hoteles, clubs, moteles, cruceros, empresas de consultoría, mercadotecnia o capacitación. Así mismo podrá desempeñarse en organismos e instituciones públicas o privadas relacionados con la actividad turística.

    La presencia de un licenciado en Dirección Internacional de Hoteles se hace importante ya que todas las actividades turísticas tienen una gran necesidad de ser dirigidas con una administración efectiva y ética en la que la toma de decisiones garantice el desarrollo de las empresas y por consiguiente de la sociedad en general con un gran sentido de respeto por la dignidad del hombre y la responsabilidad social.

    El Licenciado en Dirección Internacional de Hoteles podrá ocupar puestos tales como:

    · Gerente General.
    · Gerente de la división cuartos
    · Gerente de banquetes y eventos especiales
    · Gerente de recursos humanos
    · Gerente de relaciones públicas
    · Director de finanzas.
    · Director de mercadotecnia.
    · Director de Operaciones Internacionales.
    · Consultor




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    Sobre Uan - Universidad Anáhuac México Norte

    Descripción del centro
    La Universidad Anáhuac surge en 1964, como una pieza fundamental dentro del proyecto educativo de los Legionarios de Cristo y del fundador de la congregación, el Padre Marcial Maciel L.C. Con el objetivo primordial de elevar la condición humana y social de los hombres y mujeres de México mediante una formación integral, la Universidad Anáhuac inicia sus actividades en aquel año, en una casa ubicada en Lomas Virreyes y contando apenas con cuarenta y ocho alumnos en dos carreras: Administración de Empresas y Economía. Bajo la rectoría del padre Faustino Pardo L.C., en los siguientes años abre: Psicología y Ciencias Humanas en 1965, y Arquitectura y Derecho en 1966. Paralelamente, y gracias al apoyo de distinguidos hombres de empresa mexicanos, se inicia la construcción de las nuevas instalaciones en Lomas Anáhuac. La Universidad Anáhuac 1968 es un año especialmente significativo. Durante el mismo, no solo se gradúa la primera generación de egresados Anáhuac, sino que también se inaugura el nuevo campus el día 4 de junio. Con base en esos años de esfuerzo y confianza en el futuro se consolidó la Universidad Anáhuac, hoy reconocida como una de las instituciones privadas de educación superior de más prestigio en el país. El Gobierno de la República reconoció este hecho otorgándole desde 1981 el Derecho de Autonomía y Validez Oficial de Estudios.

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