Desarrollo e Innovación Empresarial en Cancún, Quintana Roo

PRESENTACIÓN

El Ingeniero en Desarrollo e Innovación Empresarial cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral en las áreas de capital humano, financiero y gestión comercial, en un ámbito globalizado.

COMPETENCIAS PROFESIONALES

Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que permiten al Ingeniero desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas.

Competencias Genéricas:
Capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, las capacidades individuales y las destrezas sociales; las habilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse en un segundo idioma.

Competencias Específicas:

1. Apoyar el desarrollo empresarial mediante la optimización del capital financiero y humano, para la consolidación de la organización.
1.1. Determinar las estrategias de dirección de capital humano con técnicas especializadas para asegurar el logro de los objetivos de la organización
1.2. Diseñar planes financieros considerando el entorno económico y las capacidades de la empresa para establecer los lineamientos necesarios para el crecimiento de la misma
1.3. Diseñar procesos productivos y administrativos para mejorar la eficiencia y la eficacia de la organización a través de sistemas de gestión y control.

2. Diseñar planes comerciales acordes a las capacidades de la organización para mejorar su competitividad en el mercado.
2.1. Formular los planes y programas estratégicos de ventas para garantizar el incremento de las utilidades a través del fortalecimiento de la relación con sus clientes.
2.2. Integrar sistemas y procedimientos estratégicos de compras que faciliten la operación corporativa, mediante el uso eficiente de sus recursos y una buena relación y desarrollo con sus proveedores.
2.3. Evaluar la capacidad de la organización para incursionar en nuevos negocios mediante un análisis de los recursos de la empresa para establecer estrategias con una visión global que fortalezcan su posición competitiva.

ESCENARIOS DE ACTUACIÓN

El Ingeniero en Desarrollo e Innovación Empresarial podrá desenvolverse en:
- Empresas del sector industrial
- Organismos financieros
- Agencias de publicidad e investigación de mercado

OCUPACIONES PROFESIONALES

El Ingeniero en Desarrollo e Innovación Empresarial podrá desempeñarse como:
- Director, subdirector, gerente, subgerente, jefe de departamento en las áreas:
- Mercadotecnia
- Publicidad
- Relaciones públicas
- Capital humano
- Administración y finanzas
- Logística
- Distribución

DISTRIBUCIÓN DE CARGAS ACADÉMICAS

1er. Cuatrimestre
- Estadística para negocios
- Economía para los negocios
- Gestión de compras
- Derecho corporativo
- Inglés I
- Administración del tiempo

2do. Cuatrimestre
- Administración financiera
- Estrategias para nuevos negocios
- Dirección de Capital Humano I
- Optativa I
- Inglés II
- Planeación y organización del trabajo

3er. Cuatrimestre
- Técnicas para la innovación
- Sistemas de control administrativo
- Estrategias corporativas de ventas
- Integradora I
- Optativa II
- Inglés III
- Dirección de equipos de alto rendimiento

4to. Cuatrimestre
- Ingeniería financiera
- Desarrollo empresarial
- Dirección de capital humano II
- Reingeniería organizacional
- Integradora II
- Inglés IV
- Negociación empresarial

5to. Cuatrimestre
- Estadía