Administración de Recursos Humanos en Saltillo

Presentacion:

• En la actualidad, una de las grandes preocupaciones de los gobiernos y de las instituciones educativas es la calidad.
• El crecimiento acelerado y el desarrollo de la ciencia y la tecnología exigen ofrecer una educación que de respuesta a dicho avance, convirtiéndose la calidad en el reto actual del Sistema Educativo Nacional y por ende Regional.
• "Calidad no es un concepto estático, es una de las cosas que indica perfeccionamiento, mejora, logro de metas. Calidad no es igual a perfección. Ninguna acción humana y por lo tanto ningún Sistema Educativo puede ser perfecto, pero si puede y debe aspirar a mejorar".
• El Instituto de Ciencia y Cultura, basado en este concepto y en la necesidad de cubrir las expectativas de una educación cada vez más comprometida con el sector productivo, trabaja en este nivel de licenciatura a través del Sistema de Módulos, el cual está debidamente autorizado y evaluado por la Universidad Autónoma de Coahuila.

Plan de Estudios:
Primer Semestre

• Contabilidad Financiera I
• Administración I
• Fundamentos de Derecho
• Matemáticas I
• Habilidades del Pensamiento
• Informática I

Segundo Semestre

• Contabilidad Financiera II
• Administración II
• Derecho Cosntitucional y Administrativo
• Matemáticas II
• Psicología Social
• Informática II

Tercer Semestre

• Contabilidad Intermedia I
• Costos I
• Administración Funcional
• Derecho Mercantil I (Sociedades)
• Estadística I
• Informática III

Cuatro Semestre

• Contabilidad Intermedia II
• Costos II
• Administración de Recursos Humanos
• Derecho Mercantil II (Títulos)
• Estadística II
• Desarrollo Sustentable

Quinto Semestre

• Microeconomía
• Análisis y Diseño de la Puestos
• Reclutamiento y Selección de Personal
• Fundamentos de Capacitación
• Seguridad Industrial y Ecología
• Derecho Laboral I

Sexto Semestre

• Macroeconomía
• Sistemas de Comunicación
• Administración de Sueldos y Salarios
• Implementación de la Capacitación
• Proyectos de Seguridad Industrial y Ecología
• Derecho Laboral II

Séptimo Semestre

• Desarrollo Organizacional
• Administración de Compensación
• Sistema de Seguridad Social
• Derecho Laboral III
• Psicología Industrial
• Sistemas de Calidad

Octavo Semestre

• Modelos de Desarrollo Organizacional
• Herramientas y Manejo de Imagen
• Obligaciones Fiscales de los Recursos Humanos
• Cultura Laboral Extranjera
• Ética Profesional
• Seminario de Tesis I
• Práctica Profesional

Noveno Semestre

• Sistema de Información para Recursos Humanos
• Manejo de Sistemas y Proyectos de Recursos Humanos
• Informática Avanzada
• Seminario de Tesis II
• Servicio Social
• Tres materias de acentuación