Administración de Recursos Humanos en Pachuca de Soto

Perfil del Egresado

• Identificará y analizará los diferentes problemas de recursos humanos con que se encuentra la empresa moderna y proporcionar soluciones adecuadas.
• Conocerá las diferentes teorías de la administración en recursos humanos, para planificar, organizar, dirigir, desarrollar y evaluar el factor humano en las organizaciones.
• Desarrollará competencias laborales, que permitan anticiparse a los cambios e innovaciones.
• Desarrollará habilidades que permitan coordinar, supervisar y evaluar programas en el área organizacional.
• Comprenderá el comportamiento humano y su inserción en los grupos laborales.

Plan de Estudios

Primer Semestre

• Metodología de la Investigación
• Contabilidad I
• Derecho Constitucional
• Matemáticas Aplicadas
• Economía
• Psicología General
• Inglés I

Segundo Semestre

• Administración I
• Contabilidad II
• Derechos Humanos
• Matemáticas Financieras
• Mercadotecnia
• Enfoques Contemporáneos de la Psicología
• Inglés II

Tercer Semestre

• Administración II
• Contabilidad III
• Introducción a las Finanzas
• Derecho Administrativo
• Métodos Estadísticos Aplicados
• Informática Administrativa I
• Inglés III

Cuarto Semestre

• Administración III
• Contabilidad IV
• Finanzas I
• Derecho Fiscal
• Psicología de los Grupos y Dinámica Grupal
• Informática Administrativa II
• Inglés IV

Quinto Semestre

• Administración IV
• Contabilidad de Sociedades
• Finanzas II
• Derecho Laboral
• Problemas Actuales de México
• Evaluación de Recursos Humanos I
• Taller de Comunicación y Entrevista

Sexto Semestre

• Administración de Recursos Humanos II
• Desarrollo Organizacional II
• Proyectos de Inversión
• Calidad de la Empresa
• Desarrollo Humano e Integración I
• Taller de Liderazgo

Séptimo Semestre

• Administración de Recursos Humanos I
• Desarrollo Organizacional I
• Control de Gestión
• Auditoría Administrativa
• Evaluación de Recursos Humanos II
• Taller para Formación de Instructores

Octavo Semestre

• Administración de Recursos Humanos III
• Procesos Gerenciales
• Seminario de Investigación
• Calidad Total
• Desarrollo Humano e Integración II