Administración en Izúcar de Matamoros

ÁREAS DE ESTUDIO

• Planear las acciones estratégicas necesarias para contribuir a la competitividad de la organización.
• Organizar y administrar los recursos que se le asignan de manera racional.
• Asumir roles de liderazgo con capacidad para el análisis de alternativas y toma de decisiones
• Evaluar los resultados obtenidos y tomar decisiones de acuerdo con el avance y cumplimiento de los programas de trabajo .
• Administración orientada a los sistemas de calidad.

PERFIL DE INGRESO

El aspirante a ingresar a la carrera de T. S. U. en Administración deberá contar con las siguientes competencias personales:

• Actitud de servicio, disciplina y responsabilidad
• Conocimientos básicos de Administración, economía, aritmética, probabilidad y estadística.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Habilidad para expresarse en forma oral y escrita.
• Conocimientos de computación e inglés
• Facilidad para relacionarse con las personas,
• Interés en la comprensión de su entorno
• Inclinación y gusto por el aprendizaje

PERFIL DE EGRESO

El T. S. U. en Administración es un profesional que cuenta con las siguientes competencias:

• Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de las diferentes áreas funcionales de una empresa.
• Capacidad de planeación estratégica y acertada toma de decisiones.
• Formular y evaluar proyectos de inversión para determinar su factibilidad y rentabilidad.
• Capacidad para realizar estudios de mercado y determinar la viabilidad de nuevos productos.
• Expresarse apropiadamente en forma oral y escrita, y dominar el lenguaje propio de la disciplina.
• Dominio apropiado del idioma inglés.
• Habilidad para el aprovechamiento de los recursos de Internet y de información en medios electrónicos, relevante para su desarrollo profesional.
• Dominio de software para realizar cálculos y proyecciones, procesar textos, organizar información, integrar y administrar bases de datos y realizar presentaciones ejecutivas.
• Habilidad para el desarrollo de las relaciones humanas y el trabajo en equipo.
• Espíritu emprendedor e innovador.
• Capacidad autodidacta sustentada en la teoría del aprendizaje significativo y la mejora continua.