Administración de Empresas en Guadalajara

PERFIL DEL EGRESADO

• Alto nivel de preparación integral, actualización y superación permanente; dominio de herramientas cuantitativas para la toma de decisiones, capacidad de liderazgo, una visión real de su entorno del contexto donde se ubica y así emprender proyectos estratégicos y ser promotor del progreso.
• Canalizador de emociones necesario para el funcionamiento de la organización.
• Investigar metodológicamente los elementos del ambiente interno y externo que son determinantes para la permanencia, crecimiento y desarrollo de la empresa.
• Elaborar objetivos, políticas, normas y estrategias para cada una de las áreas funcionales, mediante las cuales logrará el objetivo general de la empresa.
• Garantizar el suministro de los Recursos Materiales, Económicos y Humanos que son necesarios para el funcionamiento de la empresa mediante una planeación que asegure su óptima utilización y administración.
• Obtendrá una metodología teórico-práctico para resolver problemas en situaciones cambiantes y formación de un criterio profesional para poder discernir sobre diversas actividades.
• Lograr la integración de todos los departamentos, para lograr juntos un objetivo general en la empresa.
• Obtendrá actitudes de liderazgo para conducir grupos de trabajo y lograr fines concretos. Promotor de un ambiente hacia la excelencia y la calidad.
• Razonamiento deductivo, análisis critico, agudización del sentido de observación y la perseverancia en alcanzar las metas.
• Profesionales conscientes de su responsabilidad y de su actividad de servicio y deseo de superación -personal como es posible llegar a la realización plena en la esfera individual y profesional; metas primordiales de nuestra división de estudios.
• Reconfirmar valores como lo es el compromiso social, equilibrio en el ejercicio de la autoridad, justicia, equidad y libertad en las relaciones laborales.

CAMPO DE ACCIÓN

Disposición y capacidades propias para desarrollarse en los espacios siguientes:

Docencia e Investigación. Enseñar la disciplina de su especialidad en las universidades, de manera que transmita los conocimientos que aplica cotidianamente.

PLAN DE ESTUDIOS

PRIMERO

• Administración I
• Matemáticas I
• Informática Básica
• Contabilidad I
• Economía I
• Metodología de la Investigación
• Inglés I

SEGUNDO

• Administración II
• Contabilidad II
• Matemáticas II
• Economía II
• Derecho I
• Taller de Estrategias de Aprendizaje Grupal
• Taller de Expresión Oral y Escrita
• Inglés II

TERCERO

• Estadística I
• Ambiente y Desarrollo
• Administración Pública
• Derecho II
• Inglés III
• Comportamiento Organizacional.
• Economía Internacional
• Relaciones Públicas y Comunicación.
• Administración de Recursos Humanos

CUARTO

• Contabilidad Administrativa
• Estadística II
• Derecho Laboral
• Calidad Total
• Análisis Socioeconómico de México
• Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
• Ética Profesional y Valores Sociales
• Investigación de Operaciones

QUINTO

• Comercio Internacional
• Mercadotecnia
• Teoría General de Sistemas
• Derecho fiscal
• Investigación de Mercados
• Administración de Operaciones
• Administración Financiera
• Desarrollo de Emprendedores

SEXTO

• Mercadotecnia Internacional
• Administración Estratégica
• Formación y Desarrollo de Recursos Humanos
• Desarrollo Organizacional
• Política y Gestión Pública
• Planeación financiera
• Habilidades Directivas

SÉPTIMO

• Diseño Organizacional
• Diferencias Culturales
• Auditoria Administrativa
• Administración Estatal y Municipal
• Administración. de la Micro y Pequeña Empresa
• Administración Hotelera
• Mercadotecnia Avanzada
• Seminario de Investigación Administrativa I

OCTAVO

• Planeación y Dotación de Recursos Humanos
• Simulación y Técnicas de Negocios
• Seminario de Investigación Administrativa II
• Administración del Capital y Fuentes de Finanzas
• Administración de la Fuerza de Ventas
• Finanzas Públicas

OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN DE ESTUDIOS

Formar integralmente profesionistas de la administración, con sentido critico, propositivo, innovador, ético y social; capaces de crear, dirigir, optimizar los recursos de las organizaciones en general, competitivos con conocimientos de vanguardia, pensamiento critico y con la capacidad de adaptarse a los cambios tecnológicos, científicos y humanísticos de las necesidades propias de la administración.

Aplicando el uso de las nuevas corrientes y técnicas organizativas, por medio de la planeación, organización, integración, dirección y control de las actividades de las mismas.

Con una visión emprendedora, ética y humana, en un marco de valores, consciente de la responsabilidad, el compromiso y actitud de servicio a la comunidad que le permita contribuir al desarrollo sustentable.