PERFIL PROFESIONAL:
El egresado de esta carrera podrá:
- Asesorar al Empresario para la fijación de objetivos.
- Decidir cómo lograr los objetivos predeterminados.
- Participar en la elaboración de políticas de la empresa.
- Realizar la estructura orgánica de la empresa.
- Tomar decisiones administrativas.
- Delegar autoridad y compartir responsabilidades.
- Elaborar los manuales de organización de la empresa.
- Mantener buenas relaciones públicas internas y externas.
- Establecer una política de motivación con el fin de que el personal obtenga una mayor eficiencia tendiente a lograr los objetivos trazados.
- Establecer los canales de comunicación de la Institución.
- Dirigir por medio de la administración eficiente, todos los recursos humanos y materiales.
- Proveer y administrar los recursos monetarios y crediticios adecuados por su cuantía y origen, para lograr el mejor desarrollo de las operaciones de la empresa.
- Capacitar al personal con el fin de que logre el óptimo desempeño de su labores.
- Preparar y efectuar las operaciones de producción en forma eficiente y económica con la calidad requerida y en el plazo deseado.
- Adoptar las medidas que garanticen el flujo continuo de productos al mercado.
- Establecer una organización para la recolección, análisis e interpretación de datos contables y estadísticos para tener informada a la empresa.
- Promover la buena marcha de las relaciones informales.
- Establecer presupuestos y pronósticos financieros que garanticen que la empresa estará adecuadamente provista de recursos monetarios en condiciones y costos óptimos.
- Dirigir conferencias relacionadas con las áreas importantes de la empresa.
- Asesorar la elaboración de los presupuestos de la empresa.
- Colaborar sobre las bases de reclutamiento, selección, integración y desarrollo del personal de la empresa.
- Jerarquizar los objetivos de la empresa.
- Ayudar en el establecimiento y operación de las técnicas administrativas en toda clase de empresas.
- Establecer medios efectivos de control que permitan a los funcionarios principales, delegar responsabilidad y autoridad.
- Promover la creación de nuevas empresas, formándolas, fijando sus derechos, elementos y el cápital por medio del cual puede realizar sus propósitos y determinar todos los factores que puedan capacitarlo para tener éxito en el ejercicio de sus negocios.
- Elaborar programas tendientes a incrementar y mantener buenas relaciones entre el personal.
Las actividades anteriores, las llevará a cabo en forma responsable y honesta, desarrollando trabajo en equipo, en forma innovadora, con espíritu crítico y con disposición al cambio.
ÁMBITO DE DESARROLLO PROFESIONAL
El desarrollo profesional de esta Carrera es de gran amplitud, ya que está capacitado para incorporarse a cualquier organización de cualquier tamaño, ramo o actividad, tanto de los sectores públicos como privados.
APTITUDES EN EL ASPIRANTE:
El estudiante de esta carrera deberá poseer ciertos intéreses prácticos encaminados a la aplicación de conocimientos teóricos, habilidad para el manejo de relaciones interpersonales, creatividad, cultura general y espíritu emprendedor.
INFRAESTRUCTURA ESPECIALIZADA:
Para la enseñanza de esta Licenciatura, se dispone de los siguientes laboratorios:
- Un laboratorio audiovisual
- Un laboratorio de Informática
- Un laboratorio de audio
- Un laboratorio de computación.
- Un laboratorio de mercadotecnia
También se dispone de una amplia colección de volúmenes y revistas del área en la Biblioteca Central del Instituto
CONTENIDO
Asignaturas de la Licenciatura en Administración
- Matemáticas Administrativas
- Fundamentos de Investigación
- Estadística Administrativa II
- Taller de Investigación I
- Seminario de Ética
- Taller de Investigación II
- Desarrollo Sustentable
- Formulación y Evaluación de Proyectos
- Administración I
- Administración II
- Administración III
- Administración del Capital Humano I
- Administración del Capital Humano II
- Administración de Sueldos y Salarios
- Administración Estratégica
- Consultoría
- Taller de Informática Administrativa I
- Estadística Administrativa I
- Taller de Informática Administrativa II
- Matemáticas Financieras
- Taller de Emprendedores
- Comunicación Mercadológica
- Fundamentos de Derecho
- Derecho Laboral
- Derecho Mercantil
- Seguridad Social
- Métodos Cuantitativos en la Administración
- Administración de la Producción
- Diagnóstico y Evaluación Empresarial
- Sociología de las Organizaciones
- Comportamiento Organizacional
- Comunicación Organizacional
- Fundamentos de Mercadotecnia
- Mezcla de Mercadotecnia
- Sistemas de Información de la Mercadotecnia
- Administración de la Calidad
- Contabilidad Financiera
- Contabilidad de Costos
- Contabilidad Administrativa
- Taller de Impuestos
- Administración Financiera I
- Administración Financiera II
- Fundamentos de Economía
- Economía Empresarial
- Entorno Macroeconómico de las Organizaciones
- Economía Internacional
- Diseño Organizacional
