Administración

Los estudiantes en administración deberán tener capacidad de observación y analisis de la problemática economico administrativa del medio con el cual interactúa. Asimismo tener voluntad e interes en trabajar con y para la comunidad, capacidad para desarrollar habilidades de liderazgo y voluntad que les permitan eficiente la capacidad de mando y servicio.

Perfil de Ingreso

Especialidad en Recursos Humanos.

• Planeación de los recursos humanos de la organización. Reclutamiento, selección de personal, inducción y capacitación del personal directivo y operativo de la empresa.
• Administrar las compensaciones y prestaciones al personal.
• Asumir la posición de liderazgo para retener y motivar al personal en el logro de los objetivos de la organización.

Especialidad en Finanzas.

Localizar las fuentes y los destinos de capital y financiamiento que requiere la organización para su adecuado crecimiento y desarrollo. Medir y evaluar la rentabilidad de la empresa, así como decidir sobre el destino de los rendimientos de la misma. Conocer y aprovechar las oportunidades que ofrecen los organismos financieros locales, nacionales e internacionales. Manejar

Formación Básica Mercadotecnia I y II Teoría de la Administración Comportamiento Organización Analisis y Diseno de Organizaciones Capacitación y Desarrollo de Personal Administración de Compensaciones Administración de la Producción Administración de Empresas Pequenas y Medianas Planeación Estratégica Auditoria Administrativa Seminario Integrador de Mercadotecnia Contabilidad I y II Analisis Contable Alta Dirección Seminario de Emprendedores Publicidad Derecho Mercantil I Derecho Laboral I Derecho Fiscal I y II Organismos y Regulaciones Internacionales Economía General Microeconomía Macroeconomía Administración Financiera I Finanzas Internacionales Filosofía de la Administración Seminario Integrador de Administración